2011年6月17日金曜日

誰がハイテク人材の戦争に勝つと失っている? [インフォグラフィック]

URL上で興味深いニュース:http://feeds.mashable.com/~r/Mashable/~3/RBQvJOODib4/:

もっともらしいのWebアプリにさらに準備が不十分なアイデアのほとんどの容疑者を回すことができるし、誰が激しく収益企業への素晴らしいアイデアを作ることができる達人のクラック魔女 - シリコンバレーでは、多くの伝説的な"チーム"で作られています。

しかし、最高のエンジニア、デザイナーやマーケティング担当者はこの技術の温床に群がるように、優秀な頭脳のための競争がますますヒートアップ。

として昨年秋には、 密猟の契約上のハイテク企業の間では、米国司法省により溶解し、ドアは最高の技術社員の一層の競争のために開設されました。

オンライン学習の会社からこのインフォグラフィックでUdemy 、我々は、企業がオールスター名簿を構築しているとそれほど遅い頭脳流出を見ているかなど、ハイテク人材の戦争、背後にある事実を見てみましょう。


[ ソース: Udemy ]

より多くの情報: DiggのFacebookのGoogleは雇用仕事密猟才能ヤフー

詳細についてはテック&ガジェット :報道

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